Kita-Leiter*innen sind Führungskräfte! Standards für Leitungsfreistellungen sind unverzichtbar.
Führung braucht Ressourcen. Nur mit diesen ist eine nachhaltige und strukturelle Qualität möglich ist. Kita-Leiter*innen brauchen ausreichend zeitliche Ressourcen, um den umfangreichen neuen (gesetzlichen) Anforderungen gerecht zu werden.
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